Direktlänk till inlägg 17 mars 2008

Kommer ni ihåg de här 30 år gamla teknikerna?

Av klara - 17 mars 2008 21:18

Hamnade på Wikipedia när jag letade efter en sak och hittade de här 30 år gamla härskarteknikerna som fortfarande används flitigt... frågan är väl om inte listan borde uppdateras ytterligare:


Härskarteknik syftar på olika sociala och retoriska manipulationer varmed en dominant grupp behåller sin position (i en synlig eller osynli hierarki) gentemot personer från andra grupper.


Uttrycket är myntat av den norska socialpsykologen Berit Ås som beskrev fem härskartekniker 1976. Vanligtvis är det någon av dessa fem som avses med termen härskarteknik, men Berit Ås har själv utökat listan med två till och i vardagligt tal används ibland ordet härskarteknik om allmänt ohemula maktmanipulationer.


Andra tänkare och debattörer har också beskrivit och delat upp härskartekniker på lite andra sätt, Berit Ås ursprungliga definition och beskrivning är dock den som är klart dominerande - kolla här.



De ursprungliga Fem Härskarteknkerna:


1. Osynliggörande

Att tysta eller marginalisera oppositionella personer genom att ignorera dem.

Exempel: Någon tar upp det du just sagt som om det vore en egen idé eller tar ordet trots att du just börjat prata. På ett möte börjar de andra skrapa med stolarna, bläddra i sina papper, viska eller gäspa när du får ordet.


2. Förlöjligande

Att genom ett manipulativt sätt framställa någons argument eller person som löjlig och oviktig. Detta genomförs till exempel genom att använda slående men ovidkommande liknelser. Även att inför grupp anmärka på en persons yttre är ett sätt att förlöjliga.

Exempel: En kollega skrattar åt ditt uttal och säger att du låter som en person i en kul tv-serie (när du hade något viktigt att säga).


3. Undanhållande av information

Att utestänga någon eller marginalisera dennes roll genom att undanhålla den väsentliga informationen.

Exempel: Du förstår att dina kollegor haft ett möte där du borde ha varit med. Beslut som skulle fattas på ett möte har redan fattats tidigare i informella sammanhang, där inte alla berörda haft tillträde.


4. Dubbelbestraffning

Att försätta någon i en situation där personen nedvärderas och bestraffas oavsett vilket handlingsalternativ den väljer.

Exempel: Du är noggrann med dina arbetsuppgifter. Då ser chefen det som om inget blir gjort. Om du snabbar på får du höra att du slarvar.

En man beskylls för att inte ta ansvar för hem och barn, gör han det så beskrivs han som omanlig.

En kvinna som väljer att vara hemma med sina barn före att gå på ett kvällsmöte betraktas som oseriös, går hon på mötet får hon höra att hon

är en dålig mamma.


5. Påförande av skuld och skam

Att få någon att skämmas för sina egenskaper, eller att antyda att något

de utsätts för är deras eget fel. Detta sker ofta genom en kombination av förlöjligande och dubbelbestraffning.

Exempel: Trots att du inte informerats om det där mötet får du höra att

du själv borde tagit reda på när det var.

Ingen lyssnar på vad du säger på mötet och du känner att du uttryckt dig

på ett dumt eller otydligt sätt.

En kvinna/man som sextrakasseras har sig själv att skylla med tanke på det sätt som hon/han klär sig.


Och Berit Ås senare utökning av listan:
6. Objektifiering av kvinnors/mäns kroppar

Att kommentera eller diskutera kvinnors/mäns utseende i irrelevanta sammanhang.


7. Våld eller hot om våld

Att utnyttja sin fysiska styrka mot någon för att få sin vilja igenom,

eller att visa att den möjligheten finns...


BIlden:

Berit Ås




 

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
   Spamskydd  

Kommentar

Av klara - 12 mars 2016 10:35


  Nu gäller det att damma av sig vintermörkret och ta ett steg ut; ut i Ljuset, närma sig Solen. Och en dag i taget (det viktigaste först, som vanligt) kommer vi att närma oss det vi längtar efter och vill; det kanske inte kommer på en gång, som e...

Av klara - 17 oktober 2015 21:43


    Idag läste jag en artikel från The Telegraph på Shoebat.com. Obama säger att han vill hindra de allierade ifrån att slåss mot ISIS. Men de allierade svarar: “We Will Fight ISIS Alone Without Obama’s Support” ... Och Obama s...

Av klara - 2 februari 2013 00:24


  Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to truly love what you do. - Steve Jobs...

Av klara - 2 februari 2013 00:19

NU är den här!

Av klara - 1 februari 2013 20:25


  Nu var länge sen jag skrev här i bloggen igen.  Idag kände jag ett litet behov av att dela med mig. Det händer ju så mycket hela tiden! Och visst går tiden fort, om den nu finns? Det känns som om tiden krympt till 15-16 timmar per dygn! ...

klara...

på besök...

Fråga mig

1 besvarad fråga

GÄSTBOK*******

Kategorier...

Kalender

Ti On To Fr
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25
26
27 28 29 30
31
<<< Mars 2008 >>>

Nya inlägg...

Gamla inlägg...

Vad tycker du...

Var vill du helst bo?
 I en Stad
 Nära Naturen
 På en Ö
 På en Annan Planet...

Arkiv...

Länkar...

RSS

Sabotera Spam - Klicka Här

Dagens Ord...

Pop

Populära bloggar

Ovido - Quiz & Flashcards